En 2023 et 2024, Atlas Copco nous a confié l’organisation de deux sommets internationaux .
À chaque fois avec un objectif différent, un lieu différent et un groupe cible différent, mais toujours avec un fil conducteur commun : renforcer les liens au sein de l’organisation .
Pour la division Portable Air d’Atlas Copco, nous avons organisé un sommet en 2023 dans la belle ville de Västerås, en Suède. Quelque 200 managers venus du monde entier s’y sont réunis pour une conférence de plusieurs jours dans un cadre idéal : chaleureux, élégant et bien pensé.
L’aspect contenu occupait une place centrale : les participants ont été plongés dans des keynotes inspirantes, présentées sur un écran impressionnant de plus de 17 mètres de large dans une salle parfaitement adaptée techniquement et visuellement au message. En guise de surprise supplémentaire, un live a offert un moment d’énergie supplémentaire lors de la partie plénière. Un équilibre parfait entre apprentissage et expérience.
Nous avons été chargés du développement complet du programme : de la session plénière aux activités annexes . Les sessions de contenu ont alterné avec des moments plus détendus, comme un exercice de team building typiquement suédois et une croisière. Il en est résulté non seulement un échange de connaissances, mais aussi une véritable connexion entre les participants.
La démonstration live de l’atelier du futur a été un moment important du sommet. Une installation mobile, entièrement alimentée par des panneaux solaires et des packs de batteries . Ça n’a pas été une sinécure que de réunir tout cela sur place, mais le résultat a été impressionnant et parfaitement conforme aux ambitions durables d’Atlas Copco.
La cerise sur le gâteau ? Une incroyable soirée avec la musique live des PowerRocks, un groupe composé de collaborateurs d’Atlas Copco. Les collègues qui s’étaient soutenus mutuellement pendant la journée se tenaient côte à côte sur la piste de danse le soir. Un bel exemple d’esprit de communauté et la conclusion parfaite d’un sommet mémorable.
Le sommet suivant a eu lieu en 2024, cette fois pour la toute nouvelle division Industrial Flow . Après plusieurs reprises, le moment était venu de réunir tous les partenaires et collègues. Le lieu ? L’élégant Palace de Menthon, sur l’idyllique lac d’Annecy.
L’objectif principal était de faire connaissance et de s’immerger dans la culture d’Atlas Copco. Pour aborder ce sujet de manière ludique, nous avons conçu un carnet d’autocollants interactif . Les participants ont collecté des autocollants en discutant avec leurs collègues ; un brise-glace original qui a eu beaucoup d’effet.
En plus des ateliers interactifs et des séances inspirantes, une place était également prévue pour la gastronomie raffinée et la détente . Les invités ont savouré de délicieux repas, profité de conversations inspirantes et d’un certain nombre d’activités amusantes dans le magnifique cadre du lac.
Deux sommets, chacun avec son propre ton et sa propre dynamique, mais tous deux animés par la même philosophie : se connecter pour avancer .
Rendre l’innovation visible, ancrer une vision ou faire évoluer de nouvelles équipes ne sont pas des moments isolés. Ils constituent des éléments stratégiques du marketing interne. Nous créons des environnements dans lesquels les équipes travaillent ensemble pour renforcer la culture de la marque de l’intérieur.
Le marketing live ne consiste pas simplement à organiser quelque chose. Il s’agit de ressentir une marque, d’expérimenter un message et d’ancrer une émotion. Parce que soyons honnêtes : c’est ce qui reste vraiment gravé dans la mémoire. Et c’est exactement ce que nous recherchons.
